- PRESENTACIÓN E INTRODUCCIÓN: Presentación; máximos responsable de la organizacion. Introducción; Breve resumen de los principales elementos del plan.
2.-MISIÓN, VISIÓN: Enunciar la Misión, visión y valores o principios que guían a la organizacion.
3.-ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL: *Breve historia de la organizacion. *Estructura organizativa.*Evolucion del entorno y del sector especifico en el que estamos. *Principales usuarios de los productos -servicios que brindamos.
4.-DIAGNOSTICO: *Identificar Oportunidades y amenazas. *Identificar Fortalezas y Debilidades. *Identificar los puntos críticos d en cada una de las áreas.
5.-OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS: **Prioridades estrategicas; Estructura general y determinación de los objetivos estrategicos . Principales estrategias para el logro de objetivos y criterios para su prorizacion.
6.-PLAN DE ACCIÓN O PLAN OPERATIVO: *Proyectos de cambio y resultados esperados *cronograma general de implantación *Recursos destinados *Estructura organizativa. Responsables *sistema de seguimiento y evaluación.
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